Somos confiáveis

Sabemos que numa organização o interesse do negócio deve sempre sobrepor se aos interesses individuais e, por isso, buscamos agir proativamente, pensando no que será mais benéfico para a empresa, para o cliente e para o negócio como um todo.

Buscamos o capricho naquilo que executamos. Fazemos o nosso melhor e não entregamos nada com o mínimo necessário. Sabemos que cumprir prazos, horários e compromissos acordados, é fundamental

Em vez de ficar esperando que alguém faça algo, sugerimos soluções e temos uma postura positiva diante das adversidades, acreditando que as coisas vão melhorar. Evitamos contaminar o ambiente com comentários negativos e ignoramos fofocas. Cuidamos do nosso ambiente de trabalho e das nossas pessoas, orientando colegas quando observamos alguma atitude desalinhada.

Competências:

  • Temos senso de urgência
  • Fazemos o nosso melhor
  • Cumprimos com o combinado
  • Somos otimistas
  • Somos transparentes
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Somos colaborativos

Comemoramos nossas conquistas e sabemos que foi o esforço de todos juntos que nos permitiu alcançá las. Por isso o NÓS é muito mais forte que o EU.

Queremos conviver com pessoas que se preocupam em ajudar os colegas, dentro e fora da empresa.

A cordialidade deve permear as relações entre o time e com todos os nossos públicos. O respeito deve estar acima de fatores como idade, religião, cor da pele, orientação sexual, condição social e política

Ninguém aqui é mais especial que o outro. Temos disponibilidade e humildade para ensinar aquilo que conhecemos e, principalmente, sabemos pedir ajuda quando não temos segurança . A dialética é essencial.

Para nós, é fundamental saber pedir feedback e saber ouvir sem se colocar numa postura defensiva.

Competências:

  • Espírito de time
  • Disponibilidade para servir
  • Agimos com maturidade
  • Somos cordiais
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Somos Eficientes

Antes de executar algo, devemos nos certificar se aquilo foi planejado de modo que a solução resolva a causa do problema, pois o retrabalho é a pior realidade possível.

Usar ferramentas de gestão de tarefas como PDCA, agendas e cronogramas são ótimos aliados para ajudar na organização do que foi planejado.

Devemos ter disciplina para finalizar o que foi iniciado, acompanhando os indicadores para não perder de vista os resultados que precisam ser alcançados.

Compreendemos que aqueles dentre nós que estão mais preparados recebem as melhores oportunidades. Tempo de casa é importante pois reafirma a confiança existente entre as partes. Mas no fim, cada um é o único responsável pela própria carreira e alcançar melhores resultados depende do tamanho da sua vontade. Cabe à IONICS, na medida do possível, criar um contexto favorável para a evolução individual e, consequentemente, de todos.

A busca por conhecer as necessidades dos nossos clientes tão bem quanto eles e nossa intimidade com a solução IONICS nos permitirão cada vez mais ajudá los a superarem seus desafios, com o melhor atendimento possível.

Visamos o crescimento permanente e a saúde financeira, pois enquanto um é a garantia de estarmos vivos, o outro é o motor que garante nossa liberdade para poder fazer, inovar, errar, acertar, avançar.

Precisamos todos buscar ter a sensibilidade de perceber e a inteligência do saber o que fazer.

Competências:

  • Planejamento e organização
  • Disciplina
  • Conhecimentos do cliente e do produto
  • Vontade por resultados
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